RESUMO REUNIÃO ASAESC / SED - 13/06/2022

Em reunião no dia 13/06, com os Srs. Marcos Vieira – Diretor da Diretoria de Gestão de Pessoas, Rossano Paulo Scandolara Júnior – Gerente de Gestão de Pessoas e Marcos Roberto Rosa – Diretor de Planejamento e Políticas Educacionais, foram tratados os assuntos que seguem abaixo:

1 - Sobre o ponto eletrônico, será publicada uma portaria que orienta sobre os períodos a serem cumpridos e as flexibilidades possíveis dentro da carga horária de cada servidor, sempre prezando pelo interesse público da Unidade Escolar.

2 - A SED tem conhecimento da nossa carga de trabalho, entende nossa frustração, já tem pedido para nova chamada do concurso antes do período eleitoral e reconhece nosso compromisso com a função. Em ação conjunta com a ASAESC, será realizado um levantamento de mobiliário ergonômico para melhorar nosso dia a dia.  Também foi solicitado que se retorne o hábito de enviar as solicitações e orientações via e-mail institucional e não mais por meio de mensagens pelo WhatsApp.

3 - A ASAESC, após explanar sobre a demanda de trabalho, solicitar melhorias no mobiliário, local adequado para o desempenho da função separado de atendimento de balcão, sobre a saúde física e mental do AE, solicitou que seja incluído um código de Gratificação de Serviços à toda categoria. Sr. Marcos Vieira e Rossano concordam, mas ressaltam que a SED não tem poder para inclusão orçamentária. Porém foi ressaltado a importância da SED abraçar a causa juntamente com a ASAESC para futuras solicitações junto a SEA.

4 - Ainda na pauta do amplo desgaste dos Assistentes de Educação e para reforçar a sensibilização, o Diretor de Imprensa e Comunicação da ASAESC, Helinton Kachinsky, apresentou já apresentou alguns dados do Censo ASAESC que são mais preocupantes para o momento, principalmente os voltados a saúde do servidor, como os altos índices de afastamentos e adesão a drogas ansiolíticas e antidepressivas. Neste momento usamos o Censo para focar na Saúde, porém demos conhecimento que foi muito mais abrangente e que certamente outros dados estarão entrando em todas as reuniões a partir de agora.

5 - Sobre o Bolsa Estudante, Sr. Marcos Rosa, reconhece que foi enviado para as AE’s às pressas, para eles também foi. Reconhece que o sistema está incompleto, em fase de ajustes, mas ressalta que o programa é de grande importância para que o aluno permaneça na escola e conclua seus estudos. Informou que fez uma live para esclarecimentos que está disponível no YouTube, que no portal da SED tem a planilha de acompanhamento dos pagamentos, que a planilha de controle por escola será enviada para maior facilidade do AE, que o edital para o programa será anual, que o aluno com infrequência por 90 dias consecutivos terá o cancelamento de seu CPF no programa para aquele ano letivo, que aos alunos que não desejam participar do programa, deve-se autuar processo no SGPe para ter o registro de que foi ofertado à família. Por fim, agradeceu o empenho e compromisso de todos os Ae´s e colocou-se à disposição para sanar qualquer dúvida que houver. A Sra. Amábele sugeriu que fosse incluído no formulário de rematrícula e matrícula para o Ensino Médio, os campos de inserção de dados bancários pelo responsável do estudante.

6 - A Capacitação para todos os AE´s está confeccionada, aguardando assinatura do Sr. Secretário Vitor para então iniciar os preparativos. Será realizada no 2º semestre de 2022, no formato de 6 polos divididos pelo estado.

Diretoria ASAESC

Gestão 2021/2024

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